病院概要

介護職員等特定処遇改善加算について

• 当法人で2019年10月から算定が開始された介護職員等特定処遇改善加算(以下、特定加算)による収入を全事業所共通のルールにより介護職員に対し特定処遇手当として配分することとなりました。

 

• 立神リハビリテーション温泉病院は、特定加算(Ⅰ)を取得しています。これまで取得しておりました介護職員の処遇改善を目的とした介護職員処遇改善加算(Ⅰ)に加え、10月より新設された経験・技能のある職員に重点化を図りながら介護職員のさらなる処遇改善を進めることを目的とした特定加算を取得しています。

 

• また、介護職員の皆様の職場環境向上に努めています。

職場環境向上に向けた取り組み

資質の向上

• 研修計画に基づき「認知症のケア」、「排泄ケア」など介護技術向上のための研修を開催しています。
• 介護技術に関する試験も実施しており試験結果により昇給する制度を導入しています。

労働環境・処遇の改善

入浴介助業務において、身体的負担の大きい立位保持が困難な方の入浴に対応した特殊浴槽を導入しています。

介護職員の労力を軽減する機器には、車椅子に座ったままで浴槽に進入できる「カトレア」や腰を曲げずに少ない労力で担架を浴槽へ送り込める「シルフィード」を採用しています。

酒井医療(株)ホームページより

簡単操作でスムーズに浴槽と連結 (酒井医療(株)社製 カトレアCTA-200)
立位保持が困難な方でも車椅子に座ったまま入浴が可能であり介護職員の身体的負担が軽減されます。

見守り支援システム「眠りSCAN」を介護医療院の一部病床に導入しています。マットレスの下に設置したセンサにより、体動（寝返り、呼吸、心拍など）を測定し、睡眠状態を把握します。居室での状況が見える化されることで、介護職員の身体的・精神的負担の軽減を図っています。

パラマウントベッド(株)ホームページより

「眠りSCAN」リアルタイムモニター
居室での「睡眠・覚醒・起き上がり・離床」が分かるので、スタッフの少ない夜間も入居者の状況に合わせた介護・見守りが可能です。

その他

　　
• 非正規職員から正規職員への転換を行っています。