職種 | 准看護師 | |
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職務内容 |
病棟看護業務全般 病院の医師の指導・指示に基づき入院患者の看護業務に従事します。 *夜勤のできる方 *準夜勤・深夜勤ともに月3~4回程度です。 *日勤のみ、パート希望の方も相談可 *3歳児まで預かれる託児所がありますので子育て中の方も働きやすい職場環境です。 |
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有給休暇 | 初年度 : 10日(6ヶ月経過後) | |
その他休業・休暇 | 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、慶弔休暇 | |
社会保険 |
健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険 |
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勤務時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間
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残業 |
月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 |
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休日 | 年間107日
月9日休み (2月のみ8日休み) |
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試用期間 | あり:入職後3ヶ月間(労働条件の変更無し) | |
福利厚生 |
単身者用職員寮(間取り1K)あり
寮費:月額約5,000円、水道・光熱費は実費となります。 ※入居要件等についてはお気軽にお問い合わせ下さい。 単身者用職員寮の紹介ページへスポーツ活動 スポーツクラブの紹介ページへ 職員食堂あり 1食330円 |
基本給 |
164,850円 ~ |
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賞 与 |
年2回(8月・12月) |
昇 給 |
年1回(5月) |
諸手当 |
夜勤手当:1回16,000円 通勤手当:20,900円(上限)※距離に応じて支給 家族手当 配偶者:16,000円 配偶者を除く2人まで:6,000円 第3子以降:3,000円 住宅手当:10,000円 (院内規程による) |
法人内保育所 |
あり 託児施設に関する特記事項 誕生57日目 ~ 3歳児 (年度末3月) まで利用可能です。 |
退職金 |
あり(勤続2年以上) |
長期に渡る療養生活の中で、体調の悪い時に「呼吸がいつもと違う」「いつもの動きができない」といった変化に気づくことができるのは、いつも患者さんのそばにいる看護部のスタッフです。ご家族も含めて皆様が安心して生活を送っていただき、より良い療養となりますよう努めています。
職場環境は、一般病棟よりも比較的症状の安定している方が多いため、ほとんどの業務がルーチン化されています。残業が少なく家庭と仕事を両立しやすい職場です。
一緒に慢性期の看護ならではの「気づき」を起点に皆様の看護技術を活かし、患者さんの療養生活を支援してみませんか。
TEL 0993-72-7711
担当 若林 浩 (事務長)
*平日 9:00 ~ 17:00 対応可
E-mail tategami@po.synapse.ne.jp